Igualdad entre mujeres y hombres

Una mujer y un hombre discuten delante de una barraca.
La COSUDE aboga en todos sus proyectos por la equidad entre mujeres y hombres. © COSUDE

La inequidad de género es uno de los mayores obstáculos para el desarrollo sostenible, el crecimiento económico y la reducción de la pobreza. La COSUDE actúa para que las mujeres y los hombres desarrollen sus potenciales en condiciones de equidad y puedan emplear sus recursos adecuadamente.

La pobreza sigue teniendo una marcada dimensión de género: los estudios internacionales revelan que alrededor del 70% de las personas que viven en la pobreza extrema son mujeres. Las leyes y las normas sociales suelen situar a las niñas y a las mujeres en desventaja a la hora de acceder a la salud, a la educación, a los puestos en las instancias decisorias, a los recursos financieros y a los mercados.

A menudo las mujeres se encuentran en relaciones laborales precarias en sectores poco productivos y carecen de seguridad social. Además, ganan menos que los hombres. Las mujeres también tienen menos influencia que los hombres en los procesos de decisión sociales, políticos y económicos, y con frecuencia son víctimas de la violencia, la discriminación y la exclusión por razón de género.

La COSUDE aboga por la igualdad de derechos y de condiciones entre la mujer y el hombre e integra a los hombres y a los niños en sus actividades en materia de género. Representa sus intereses de forma transversal, es decir, en todos sus proyectos y estrategias. Sus ámbitos prioritarios de intervención son los conflictos y los contextos frágiles, la economía y la política.

Con la “Estrategia del DFAE sobre igualdad de género y los derechos de las mujeres”, aprobada en 2017, la igualdad entre los hombres y las mujeres pasó a ser un pilar importante de la política exterior de Suiza. La estrategia de Cooperación Internacional de Suiza 2021-2024 trata la igualdad de género como un tema transversal que se tiene en cuenta en todas las actividades de la COSUDE. Suiza está además comprometida con la aplicación de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible, cuyo objetivo 5 es lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Es un Estado parte de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, aprobada por las Naciones Unidas en 1979 (CEDAW, por sus siglas en inglés). La igualdad entre mujeres y hombres se enuncia en el art. 8, párr. 3 de la Constitución Federal de 1999.

Igualdad y derechos de las mujeres en los conflictos y los contextos frágiles

La COSUDE implementa la Resolución 1325 de las Naciones Unidas. Los temas prioritarios son la prevención y la protección frente a la violencia de género en zonas de conflicto y la participación de las mujeres en los procesos de paz.

Aumento de la participación política de las mujeres

La COSUDE trabaja para que las mujeres y los hombres puedan ejercer sus derechos y deberes civiles en condiciones de equidad.

Acceso a los recursos naturales, la formación y los ingresos

Las mujeres desempeñan un papel fundamental en la seguridad alimentaria y la reducción de la pobreza. Para ello, necesitan tener acceso a los recursos naturales, la formación y los ingresos.

Instrumentos para la incorporación de la perspectiva de género

Instrumentos de trabajo para la incorporación de la perspectiva de género y el acceso a los recursos del conocimiento.

Documentos

Proyectos actuales

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Response to Gender-Based Violence 25-29

01.01.2025 - 31.12.2029

In order to fight increasing gender-based violence (GBV) in humanitarian and conflict contexts, address the root causes in a sustainable way and to contribute to lasting change, Switzerland provides targeted, multi-year funding for GBV prevention and response, and invests in rights-based and survivor-centred projects of three key partners.    


Rising Together - Building Resilient & Inclusive Communities through Women & Youth Empowerment

15.11.2024 - 14.11.2026

The project aims to address widespread Gender-Based violence against women and girls in both Rohingya refugee and host communities, as well as the need for skill development among youth, in Cox's Bazar and Bhasan Char. In partnership with UNFPA, Switzerland aims to improve protection services and provide training opportunities, thereby reinforcing its commitment to gender equality and social inclusion.


Nigeria, UNICEF, Improved access to quality reintegration services for children and women formerly associated with non-state armed groups in Northeast Nigeria.

01.11.2024 - 31.10.2026

Thousands of children and women have exited areas controlled by non-state armed groups in Northeast Nigeria since 2021. The project provides temporary shelter and basic services and  longer-term socio-economic reintegration to this group of civilians and other vulnerable individuals through a package of  multisectoral  assistance.  The  successful  and  sustainable  reintegration  of  these  individuals  is instrumental towards peacebuilding and complements ongoing Swiss work on peace and security.


Women’s Peace and Humanitarian Fund (WPHF)

15.10.2024 - 31.12.2025

The contribution to the WPHF is to support women peacebuilders, humanitarians and human rights defenders working at the forefront of Women, Peace, Security and Humanitarian Action (WPS-HA) issues. The WPHF, managed by UN Women, provides funding to local civil society organizations for women’s participation and leadership in situations of conflict and humanitarian crisis, contributing to a nexus approach. 


Women’s Economic Empowerment in the South Caucasus (WEE)

01.09.2024 - 31.08.2026

Switzerland has been successfully supporting women and their businesses in Georgia, Armenia, and Azerbaijan since 2017. In this final phase of the project, Switzerland aims to institutionalize gender-related policies at national and local levels, build the capacities of the governmental and non-governmental partners to continue promoting women's empowerment and encourage the private sector to support more women in the formal economy.


FAIRWAY - Interregional Programme to promote decent work for migrant workers from Africa to the Arab States

01.09.2024 - 31.05.2028

Decent work for low-income migrant workers in the Middle East is promoted, in sectors particularly prone to forced labor and exploitation, affecting increasingly African workers. Through improved services, access to justice and representation, migrant workers have their rights protected. Interregional and regional cooperation is promoted for improved labor migration governance and safe migration, thereby enhancing the development benefits for countries of origin and destination.


Gender Equality in Food Systems

01.08.2024 - 31.12.2027

Gender-based discrimination, or the denial of women’s rights, is one of the major causes of poverty and food insecurity. The support from SDC contributes to women’s economic empowerment and the sustainable and transformative change in their livelihoods. FAO, IFAD, WFP and UN Women together tackle the barriers to gender equality at global, regional and national levels, including through the uptake of the CFS Voluntary Guidelines on Gender Equality and Women’s and Girls Empowerment.


République démocratique du Congo (RDC): Transcultural Psychosocial Organisation (TPO) Protection des enfants et des femmes

15.07.2024 - 30.06.2026

Les conflits armés à l’est de la RDC continuent à engendrer des violations graves des droits de l’enfant et de la femme, y compris les violences basées sur le genre, le recrutement forcé et le manque d’accès à l’éducation. Par le biais de mécanismes et structures communautaires et de gouvernance locale, ce projet vise à identifier les principaux problématiques de protection, y apporter une assistance et contribuer à leur résolution.


Strengthening local governance and civic space in Uzbekistan

01.05.2024 - 31.12.2028

The programme will strengthen inclusive local governance, gender-based violence prevention and the civic space in Uzbekistan. It promotes an active civil society and civic engagement of youth and vulnerable groups at local level (locally-led development). Switzerland brings high credibility in local governance and human  rights and acts as convenor and bridge builder. The multi-stakeholder set up with UN, non-governmental organizations and local authorities offers a variety of entry points, allowing agile steering in the complex political environment.  


Safeguard Young People (SYP) - Tanzania

01.01.2024 - 31.12.2026

With 62% of its population below 25 years, the Safeguard Young People (SYP) programme supports Tanzania’s demographic dividend. The project advances young people’s sexual and reproductive health and rights (SRHR) through a gender-responsive and inclusive policy environment, empowered youth who make informed decisions, and responsive health and education systems. SYP builds on 10 years of regional experience and UNFPA’s expertise.


Burundi – Programme conjoint sur les droits humains

01.01.2024 - 31.12.2027

La situation des droits de l’homme au Burundi reste préoccupante en raison de la persistance des violations des droits de l’homme et de l'absence d'obligation de rendre des comptes. Le Programme conjoint sur les droits humains est une initiative multipartite (Gouvernement et bailleurs de fonds) qui vise à promouvoir l’application du cadre légal en matière de droits de l’homme par des institutions crédibles et efficaces.


Sudan Conflict Affected-Populations Lifesaving Emergency Response (SCALE)

01.01.2024 - 31.12.2025

The conflict that broke out in Sudan on 15 April 2023 has led to a severe humanitarian crisis. Through the SCALE project, Mercy-Corps (MC) provides vulnerable conflict-affected and displaced individuals with Multipurpose Cash Assistance (MPCA) as well as food security and livelihoods support to meet their basic needs and enhance their coping capacities. SCALE adopts a nexus approach, leveraging MCs existing development and peacebuilding programming. Working alongside local partners, the project aims to amplify the voices of conflict-affected women and demonstrate the power of collective influence and action to address priority needs.

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